Ажилтнуудыг байгууллагын зорилгод нэгтгэн зохион байгуулах, тасралтгүй, хэвийн ажиллуулах нөхцөл боломжийг бүрдүүлэх Ажиллах хүчний сонгон шалгаруулалтыг заасан хугацаанд багтаан зөв, шудрага явуулах Шинэ ажилтныг хүлээн авч хөдөлмөрийн гэрээ танилцуулах, дасан зохицох хөтөлбөр танилцуулах Ажилтнуудын хувийн хэргийн бүрдлийг хөтлөх, архивлах Компанийн сургалтын хэрэгцээг тодорхойлж, сургалтын төлөвлөгөөг боловсруулах Компанийн соёлын судалгааг зохион байгуулах, ажилтнуудын сэтгэл ханамж, оролцооны түвшин, гүйцэтгэлийн үнэлгээг тогтмол хийх, түүнд үндэслэн ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, тогтоон барих хөтөлбөрүүдийг үр дүнтэй зохион байгуулах Хөдөлмөрийн харилцааны холбогдох дүрэм, журам, албан бичиг, тушаалуудыг боловсруулж, бэлтгэх, баримтжуулан архивлах

Харилцагчийн шаардлагад нийцсэн хяналтын камерын системийн шийдлийг боловсруулах Хяналтын камерын системийн зураг төсөл гаргах, техник технологийн шийдэл боловсруулах Төслийн хэрэгжилтийг удирдан зохион байгуулах, суурилуулалт болон тохиргоонд оролцох Камерын системийн тоног төхөөрөмжийн тохиргоо хийх, ажиллагааг шалгах Харилцагчдад бүтээгдэхүүн, шийдлийн талаар зөвлөгөө өгөх, сургалт хийх Төслийн баримт бичиг боловсруулах (техникийн санал, төсөв, холбогдох схем г.м.) Шинэ технологи, тоног төхөөрөмж судлах, компанийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх Борлуулалтын багтай хамтран ажиллаж, техникийн зөвлөгөө өгөх Барилгын зураг унших, мэдээлэл авч зурагт засвар өөрчлөлт оруулах

Брэнд хөгжүүлэлт, шинэ брэндийг зах зээлд нэвтрүүлэх ажлыг хариуцна.  Хэрэглэгчийн хүсэл шаардлагын дагуу шийдэл боловсруулах, судалгаа хийх Бүтээгдэхүүн, шийдлийг демо бэлтгэх, хэрэглэгчид танилцуулах Шинэ бүтээгдэхүүн дээр судалгаа хийх Хэрэглэгчтэй уулзалт хийж, шийдэл танилцуулах Үйлдвэрлэгч болон хэрэглэгчийг холбох гүүр хийх үүрэгтэй Дистирбютер чиглэлээр ажиллах учраас байгуулагуудын хооронд борлуулалт хийх Өөрсдийн нийлүүлж буй систем дээрээ сургалт зохион байгуулах Өдөр тутмын тайлан боловсруулах