Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хариуцсан бизнесийн хүрээнд хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хариуцсан багийг удирдлагаар хангах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх

Компанийн бүтээгдэхүүн, борлуулалт, түгээлт үйлчилгээ, шууд маркетингийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулж хэрэгжүүлэх