ISO 45001:2018 менежментийн тогтолцооны шаардлагын дагуу холбогдох баримт бичиг, ХАБЭА-тай холбоотой дүрэм журамыг боловсруулах, сайжруулалтыг хийх ХАБЭА-н хууль тогтоомжийн шаардлага, стандарт, байгууллагын холбогдох дүрэм журмын хэрэгжилтийн явцад, үзлэг шалгалтанд нийцээгүй, аюултай, эрсдэлтэй, хортой ажлын байрны нөхцөл, илэрсэн зөрчил дутагдалыг арилгах, сайжруулах талаар шууд удирдлагад тогтмол санал оруулах, гарсан шийдвэрийн хэрэгжилтэнд хяналт тавих Байгууллагын ХАБЭА-н үйл ажиллагааг сайжруулах, үр дүнг бий болгох зорилгоор төсөл, хөтөлбөр, төлөвлөгөө боловсруулан батлуулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих Байгууллагын ажиллагсдад ХАБЭА-н зүгээс шаардлагатай сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, хөтөлбөр боловсруулах, батлагдсан төлөвлөгөөний дагуу сургалт зохион байгуулах, үр дүнг тооцох, тайлагнах

- Компаний хэмжээнд дагаж мөрдөж буй дүрэм журам, зааварчилгаа, стандартыг сахиж идэвхи санаачлагатай байж үлгэр дууриалал болж ажиллана - Хариуцсан няравын үйл ажиллагаа, гүйцэтгэлд хяналт тавьж, удирдан зохион байгуулж ажиллана. - Санхүүгийн анхан шатны баримт үндэслэж холбогдох тайлан гаргаж,дүн шинжилгээ хийж,удирдлагад санал дүгнэлт гаргаж ажиллана.

- Борлуулалт, түгээлтийн жолооч нарыг шууд удирдлагаар хангах, зааварчилгаа өгөх,  - Гүйцэтгэлийн үнэлэх, цаг бүртгэлийг хянах, батлах - Оффисын машинуудыг оновчтой хувиарлах

-      Түгээлтийн түвшин төлөвлөж, борлуулалтын төлөвлөлтийг хангаж худалдааны төлөөлөгч, мерчиндайзер нарын багийг удирдаж зах зээлийг тэлэх -      Удирдлаган доорхи ажилтнууддаа байгууллагын бодлого, зорилгыг тайлбарлан ойлгуулах -      Худалдааны төлөөлөгч нарын ажлын өдөр тутмын гүйцэтгэлийг хянах, хэвийн үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл, ажлын тохиромжтой орчин бүрдүүлэх -      Худалдааны төлөөлөгч нарын хувийн чадварыг өсгөх нөхцөл, шаардлагатай эх үүсвэрээр хангах  

Брэндийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхэд чиглэх Маркетингийн хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх Брэндийн сошиал хуудсуудыг хөтлөх  

Хариуцсан салбарын санхүүгийн бүртгэл, хяналт хийх, үр дүнг тооцоолон дүгнэх анхан шатны баримтыг үнэн зөв бүрдүүлэх, аливаад хариуцлагатай хандаж удирдлагыг шаардлагатай мэдээллээр хангахад оршино.

Брэндүүдийг олон нийтэд эерэгээр таниулах зорилго бүхий үйл ажиллагааг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх Нийгмийн тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэх, түүнд чиглэсэн төрийн бус байгууллагуудыг дэмжих, хувь хүмүүст тэтгэлэг туслалцаа үзүүлэх замаар байгууллагын нэр хүндийг эерэгээр өсгөн бэхжүүлэх Хэрэглэгчийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахуйц контент хөгжүүлэх / веб сайт, хабспот, пейж хуудас/ Компанийн дотоод болон гадаад чиглэлтэй төрөл бүрийн арга хэмжээг дангаар болон хамтран зохион байгуулах Масс медиа, сошиал орчин дахь компанийн мэдээ мэдээлэл, контент бүр дэх зохиомж, агуулга, текстийг мэргэжлийн түвшинд найруулан бэлтгэх.

Компанийн дунд хугацааны стратегийн төлөвлөгөөний бүрэлдэхүүн хэсэг болох шинэ төсөл болон бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн бодлого тодорхойлох Шинэ төсөл, хөтөлбөрийг санаачлах, удирдан чиглүүлэх, түүнтэй холбоотой төслийн бичиг баримт боловсруулах, тооцоо судалгаа хийх, танилцуулах, батлуулах, хэрэгжилтийн гарааг гардан гүйцэтгэх Одоогийн бүтээгдэхүүний тасралтгүй сайжруулалтыг удирдан зохион байгуулах, түүнтэй холбоотой судалгаа шинжилгээнд анализ хийх, амт чанар болоод сав баглааны сайжруулалтыг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх Богино болон дунд хугацааны шинэ бүтээгдэхүүн хөгжлүүлэлтийг төлөвлөх, түүнтэй холбоотой гадаад&дотоод зах зээлийн судалгаа хийх, шаардлагатай тоног төхөөрөмжийн судалгааг хамтарч хийх, батлуулах, хэрэгжүүлэх Бүтээдэхүүний шинжилгээг тогтмол хийлгэх, танилцуулах, батлуулах, хэрэгжүүлэх, хэрэгжилтэнд хяналт тавих, сайжруулах

Оффисын өрөө ариун цэвэр тохижилтын асуудад өдөр бүр хяналт тавих Оффисын гадна дотнох эмх цэгцэд хяналт тавих Ирсэн явсан бичгийг бүртгэх хүлээлгэн өгөх Гаднаас ирсэн зочдыг угтах холбогдох албан тушаалтантай уулзуулах

Анхан дунд шатны албан тушаалын бүрдүүлэлт хийх 50-ээс дээш хүний идэвхжүүлэлт, сургалтын үйл ажиллагааг хамтран зохион байгуулах Шинэ ажилтны дасан зохицол, чиглүүлэгээр ханган ажиллах Байгууллагын соёлыг дээшлүүлэх ажлуудыг зохион байгуулах

 -Авлагын төлөвлөгөөг батлуулж, гүйцэтгэлийг хангаж ажиллах.  -Худалдааны төлөөлөгч нарын харилцагчид нийлүүлж байгаа бараа бүтээгдэхүүний тооцоо тулгалт, төлбөрийн баталгаажуулалтыг  хийх -Авлагын насжилт, бүтцийн шинжилгээ хийж,  эрсдэлтэй харилцагчдын мэдээлэл болон гэнэтийн шинжтэй авлагуудын эрсдлийн түвшинг тодорхойлох  

-Түгээлтийн хуваарилалт хийхдээ түгээгч нарын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ачааллыг жигд хувиарлаж ажиллахад хяналт тавьж сайжруулах - Амжилттай түгээлтийн түвшинг хянах нэмэгдүүлэхэд арга хэмжээ авах - Түгээлтийн нэгтгэл тайланг удирдлагын багт мэдээлж сайжруулах - Удирдлаганд ажиллаж байгаа ажилтнууддаа байгууллагын бодлого зорилгыг тайлбарлан ойлгуулах - ХАБЭА тогтолцоог бэхжүүлж ажиллах

Үйлдвэрийн бүтээмж ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх, санал зөвлөмж өгөх, хяналт тавьж ажиллах Бүтээмж сайжруулах орчин үеийн арга технологийг үйлдвэрлэл үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх, хэвшүүлэх Бүтээмж дээшлүүлэх арга хэрэгсэл, идэвхжүүлэлтийн хөтөлбөрийн санаачлан хэрэгжүүлэх Удирдлагыг зохих шаардлагатай мэдээлэлээр хангах.

Хэрэглэгч харилцагч нарт бараа бүтээгдэхүүнийг эвдрэл гэмтэлгүй, тоо ёсоор хүргэн өгөх Байгууллагийн бодлого, зорилгыг сайтар ойлгон түүнийг мөрдөн ажлынхаа удирдлага болгон ажиллах. Шууд удрирдлага болон байгууллагийн дээд удирдлагатай зөв зүйтэй зохистой харилцааг бий болгож, тавьсан шаардлага, өгсөн үүрэг даалгаварыг чанартай сайн гүйцэтгэх Харилцагч болоод компани хоорондын харилцааны гүүр болон ажиллах Хувь хүний хувьд ёс зүйтэй, хийж буй ажлын гүйцэтгэл өндөртэй, аливаад өөриймсөг хандаж ажиллана.

Өөрийн чиглэлийн секторт харьяалагдах жижиглэн дэлгүүрүүдэд өөрийн хуваарьт бараа бүтээгдэхүүнийг нэр төрөл бүрээр ханган ажиллах, борлуулалтын орлогыг нэмэгдүүлж, ажиллах. Гүйцэтгэлийн үнэлгээний журмын дагуу ажиллаж, журмын дагуу үнэлэгдэнэ. Борлуулалтын албанаас оноож өгсөн чиглэлд бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулах GPS программын замын маршрутын дагуу харилцагчидтай харилцан холбогдож тооцоог бие даан шийдвэрлэх.

Байгууллагын бараа, бүтээгдэхүүний мерчиндайзинг, өрөлтийн стандарт хэм хэмжээг хангах, хэрэгжүүлэх Худалдааны төлөөлөгчдийг ажлын байрны чиг үүргийн хувьд мэдээллээр хангах, хянах Маркетинг, борлуулалтын албаны төлөвлөгөөт болон төлөвлөгөөт бус ажлуудыг дэмжих, хамтран ажиллах, мэдээллээр хангах Цаашид өсөн дэвших хүсэл тэмүүлэлтэй байх

-Машин техникийн эвдрэл гэмтлийг цаг хугацаанд засварлах, хамгаалах мөн тээвэрлэсэн бүтээгдэхүүнийг тоо ширхэгээр байлгах -Борлуулалтын тасралтгүй ажиллагааг хангах -Хэрэглэгч харилцагч нарт бараа бүтээгдэхүүнийг эвдрэл гэмтэлгүй тоо ёсоор хүргэн өгөх -Байгууллагийн бодлого, зорилгыг сайтар ойлгон түүнийг мөрдөн удирдлага болгон ажиллах. -Шууд удрирдлага болон байгууллагийн дээд удирдлагатай зөв зүйтэй зохистой харилцааг бий болгох

Хариуцсан бараа материалын биет байдал, чанарыг бүрэн хариуцах Бараа материалын тайланг бүрэн бүтэн анхан шатны баримтыг үндэслэж заасан хугацаанд үнэн зөв гаргаж хариуцсан нягтлан бодогчид өгөх Бараа материалын үйлдвэрлэсэн хугацааны мэдээнд хяналт тавьж, ЭАЭЗ аргыг баримтлаж ажиллах. Бараа материалын өрөлт хураалт, хадгалалт, ачилт, буулгалтанд хяналт тавьж ажиллах Бараа материалын агуулахын температурыг тухайн барааны онцлогт тохирч байгаа эсэхэд хяналт тавих