Хүний нөөцийн ахлах менежер
Ажлын байрны зорилго: Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, компанийн зөв соёлыг төлөвшүүлэх, компанийн хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх
Маркетингийн менежер
Компанийн маркетинг борлуулалтын стратегийн бодлого тодорхойлох, бодлогын дагуу маркетинг борлуулалтын үйл ажиллагааг төлөвлөх, төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг хангах, үр дүнг тайлагнах
Хангамжийн ажилтан
Бараа материал, түүхий эдийн хангамжийг худалдан авалт хийж эвдрэл гэмтэлгүй тээвэрлэх, зөөвөрлөх, шаардлагатай цэгүүдэд цагт нь тараах.
Бараа материал түүхий эдийг тоо хэмжээний дагуу хүлээлгэн өгөх, холбогдох төлбөр тооцоо баримтуудыг нярав болон холбогдох ажилтанд шилжүүлэх.
Бялуу үйлдвэрлэлийн ажилтан
Эрүүл ахуйн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартыг ажлын байранд хэрэгжүүлж ажиллах.
Бүтээгдэхүүнийг технологийн картын дагуу хийх.