· Систем, сүлжээний хамгаалалт, аюулгүй байдлын төхөөрөмжүүд суурилуулах, тохируулах · Систем, сүлжээнд чиглэсэн (техникийн түвшний) кибер хадлага, зөрчил, хандалтуудад байнгын хяналт, мониторинг хийх, халдлага, зөрчлийн үед холбогдох оролцогч талуудтай хамтран шуурхай хариу арга хэмжээ авах · Кибер халдлага, зөрчлийн бүртгэл хөтөлж, тэдгээрт дүн шинжилгээ хийх · Компанийн систем, сүлжээг кибер халдлага, зөрчлөөс хамгаалах талаар санал, зөвлөмж боловсруулж, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах · Эрсдэлд хариу арга хэмжээ авах төлөвлөгөөний дагуу МАБ-ны журамд сайжруулалт хийх · Компаний ажилчидад МАБ-ны мэдлэг олгож, хяналтыг тогтолцоог хамтран хэрэгжүүлэх · МАБ-н хүрээнд тогтмол үзлэг шалгалт хийх

- Компанийг төлөөлж бүтээгдэхүүн үйлчилгээ танилцуулах /Байгууллагын борлуулалт хийх/ -Мерчант байгууллагуудын судалгаа хийх, хамтран ажиллах гэрээ байгуулах, -Мерчант байгууллагуудын халамжлах үйлчилгээг хариуцах -Салбарын борлуулалтын үйл ажиллагаанд дэмжих байдлаар оролцох  

Шинэ харилцагч татах, харилцагчийн халамжлах, хадгалах, зээлийн хүсэлтийг судалж, шийдвэрлүүлэх. Хариуцсан зээлийн багцын удирдлагыг хэрэгжүүлж, хяналт тавих.

Салбарын зээл олголт, зээлийн эргэн төлөлтийн гүйлгээг өдөр тутам хийж харилцах дансны үлдэгдлийг тааруулах Салбарын үйл ажиллагаатай холбоотой зардлуудыг нэхэмжлэлийн дагуу тухай бүр төлж, бүртгэлийг хийх Өдөр тутмын ажил гүйлгээг СТОУС, НББОУС-д нийцүүлэн бүртгэх Салбарын үндсэн хөрөнгө, материал, бага үнэтэй түргэн элэгдэх зүйлсийн орлого, зарлагыг бүртгэж, сар бүр тайлан гаргах, ашиглалтанд хяналт тавих Өдрийн гүйлгээний баримтыг холбогдох журмын дагуу үдэж архивлах

Хүний нөөцийн стратеги боловсруулж, хэрэгжүүлэх Байгууллагын хүний нөөцийг удирдах, хянах Цалин хөлс, хөнгөлөлт, шагнал урамшууллын бүтэц, бодлого, гүйцэтгэлийн үнэлгээний тогтолцоог боловсронгуй болгох Төлөвлөлтийн дагуу ажлын байрны шаардлагад нийцсэн ажилтнаар хангах, сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах Ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэлийг сайжруулах сургалтын хэрэгцээг тодорхойлж, төлөвлөгөө, төсвийг боловсруулан хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах, шинэчлэн сайжруулах Ажилтны ур чадвар, туршлагыг хөгжүүлэх, үнэлэх Ажлын орчны аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн стандартуудыг хангуулах Төсвийн төлөвлөлт, хүний нөөцийн зардлыг хянах

Компанийн зээлийн бодлогын хүрээнд салбарын бизнес төлөвлөгөөний зорилтыг хангах, зээлийн борлуулалтыг өсгөх замаар багцын тогтвортой өсөлтийг ханган, эрсдэлийг боломжит бага түвшинд барьж, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэн, зах зээлд эзлэх байр суурийг өргөжүүлж бэхжүүлэх Салбарын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулж, салбарын ажилтнуудыг чадваржуулах, хяналт тавих Салбарын тайлан мэдээг боловсруулах, шинжлэх, дүгнэх, тайлагнах Шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээг санаачлан хэрэгжүүлэх, Үйл ажиллагааны дүрэм, журам зааврыг сайжруулан, боловсруулах.

Байгууллагын үйл ажиллагааны зохистой, үр ашигтай байдал, санхүүгийн тайлагналын үнэн зөв, бодитой байдал, холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм журмын хэрэгжилтийг хангасан байдал зэрэгт хяналт тавьж, зөрчил, эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх, хяналтаар илэрсэн зөрчил, дутагдлыг арилгах, байгууллагын үйл ажиллагааг сайжруулах талаар зөвлөмж гаргаж, хэрэгжилтийг хангуулах, зөрчил дахин давтагдахаас сэргийлэх

Комплаенс, МУТСТ үйл ажиллагааг үр дүнтэй зохион байгуулах, ажилтнуудад шаардлагатай мэдлэг, мэдээллийг олгох. Байгууллагын үйл ажиллагаанд үүссэн эрсдэлийн мэдээллийг цуглуулах, нэгтгэх, учирч болзошгүй эрсдэлийг тодорхойлж үнэлэх, дүн шинжилгээ хийх, бууруулах, хянах замаар эрсдэлийн удирдлагын тогтолцооны үр дүнтэй байдлыг хангаж, тогтмол сайжруулах; Эрсдэлийн бодлого, хязгаарыг тодорхойлох, шаардлагатай журам, заавар, гарын авлагыг боловсруулах, мөрдүүлэх, хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллах; Компанийн удирдлага болон ажилтнуудад  комплаенс  болон эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх, үр ашгийг дээшлүүлэх үйл ажиллагааны талаар зөвлөгөө, мэдээлэл өгөх