Сэлбэг, тоног төхөөрөмжийн хэрэгцээг тодорхойлох Сэлбэг, тоног төхөөрөмжийн захиалгыг боловсруулах Сэлбэг, тоног төхөөрөмжийн нөөцийн түвшинг хянах Тоног төхөөрөмжийн засвар, үйлчилгээний графикийг төлөвлөх Сэлбэг, тоног төхөөрөмжийн чанар, стандартын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг шалгах Тоног төхөөрөмжийн бүртгэл, мэдээлэл хийх Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, тайланг боловсруулах

Хүний нөөцийн бодлого хэрэгжүүлэлтэд дэмжлэг үзүүлэх Хүний нөөцийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, тайлан боловсруулах Ажилтнуудын сургалт хөгжүүлэлтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах Ажилтнуудыг хөгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг хэрэгжүүлэх Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлгээг хэрэгжүүлэх, дүгнэх Шаардлагатай судалгаа мэдээллүүдийг боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх  Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу бусад үйл ажиллагаа