- Кофе болон Итали хоол гардаг рестораны үйчилгээ үзүүлж ажиллана. - Зочин угтах, үйлчлэх, үдэх гэх мэт Үйлчилгээний стандарт үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэн ажиллана.  - Шинээр орж буй Зөөгч нарт богино хугацааны сургалт өгч дадлагажуулан хариуцаж ажиллана.   

Кофены бүх төрлийн машины тоноглол, угсралт суурьлуулалт, стандарын дагуу хийж гүйцэтгэнэ Салбар нэгжүүд дээрх дуудлага үйлчилгээг хийж гүйцэтгэнэ   

Кафе рестораны өдөр тутмын үйл ажиллагаа, үйлчилгээний зохион байгуулалт, үйлчилгээний стандартыг хэрэгжүүлэх, ажлын байран дээрх сургалтыг хариуцан ажиллана

Кофе, катеринг болон бусад үйлчилгээний захиалга хүлээн авах, Захиалгын дагуу хэрэглэгчид бүтээгдэхүүн хүргэх  процессын холбоо харилцааг зохион байгуулах, Өдөр тутмын болон 7 хоног, сар бүрийн борлуулалтын мэдээ тайлан гаргах, нэгтгэх дүгнэх, тайлагнах Хэрэглэгч харилцагчийн эргэх холбоог төлөвлөх, үр дүнтэй зохион байгуулах

Бүх төрлийн кофе, цай, коктейл, смүүти уух зүйлсийг технологийн дагуу хийж гүйцэтгэнэ.  Ажлын байрны цэвэрлэгээ үйлчилгээг хариуцаж ажиллана.

Компанийн санхүүгийн анхан шатны баримт бичгийн бүрдүүлэлтийг хангах, хянах, хадгалалтыг хариуцах, Бараа материал худалдан авах, түүхий эд бараа материалын хадгалалт, захиалга, олголт, зарцуулалтанд хяналт тавьж баримтын бүрдлийг ханган CТОУС болон НББОУС-ын дагуу бүртгэлд тусгах,

Компанийн хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийг тодорхойлж, боловсруулах Хүний нөөцийн бүх функцууд дээр удирдан зохион байгуулж, ажиллах Ажилтнуудын эргэцийг тооцох, ээлж солоилцооны төлөвлөлтийг гаргах Ажилтны ур чадварыг хөгжүүлэх, сургалт хөгжлийн хөтөлбөрийгболовсруулж, хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн бүхий л судалгаа шинжилгээ хийж, эрэлт хэрэгцээг тодорхойлдог байх Хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой дүрэм, журам, холбогдох баримт бичгүүдийг боловсруулах

Реклам, зар сурталчилгаа, идэвхижүүлэлтийг хариуцах Олон нийттэй харилцах ажлуудыг зохион байгуулах Холбогдох мэдээлэл, статистик нэгтгэх, дүгнэх Маркетингийн судалгаа хийх Сошиал маркетинг шууд хариуцах Вэбсайтын хөгжүүлэлт дээр ажиллах

Компанийн хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлтийн дагуу ажиллах Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, тушаал, албан бичгүүдийг хариуцан ажиллах Хүний нөөцийн функцуудыг зөв зохион байгуулж, ажиллах Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг оновчтой хийж гүйцэтгэх  Ажилтнуудын эргэцийг тооцох, ээлжийн ажлын хуваарь төлөвлөлтийг гаргах Ажилтны ур чадварыг хөгжүүлэх, сургалт хөгжлийн хөтөлбөрийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх Хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой дүрэм, журам, холбогдох баримт бичгүүдийг боловсруулах

Компанийн санхүүгийн бүртгэлийг хууль, тогтоомжийн дагуу бүртгэх анхан шатны баримт бичгийн бүрдүүлэлтийг хангах, хянах, хадгалалтыг хариуцах, Бараа материал худалдан авах, материалын олголт, зарцуулалтанд хяналт тавьж баримтын бүрдлийг ханган CТОУС болон НББОУС-ын дагуу бүртгэлд тусгах, Хуулийн хугацаанд бараа материалын тооллого, тооцоог хийж данс бүртгэлд тусгах