Компанийн хүний нөөцийн бодлогыг тодорхойлох, сайжруулах, бизнес төлөвлөгөөтэй уялдуулан хүний нөөцийн менежментийн үндсэн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх, сайжруулан хяналт тавих, Компанийн хүний нөөцийн бодлого функцыг системтэйгээр хэрэгжүүлэх, Хөдөлмөрийн эрх зүйн баримт бичгийг боловсронгуй болгох, хяналт тавих Шаардлагад нийцсэн хүний нөөцийг бүрдүүлэх, ажилтнуудыг бүтээмжтэй, сэтгэл хангалуун ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх, ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгаа хийх, Компанийн дотоод дүрэм журам болон бусад бодлогын баримт бичгүүдийг боловсруулах, хянах, Тайлан мэдээ боловсруулах, танилцуулах Ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан бусад чиг үүрэг
Эм тариа эмийн сангийн хэрэгслийн эд зүйлс, бараа материалын тээвэрлэлтийн үйл ажиллагааг оновчтой зохион байгуулах, тээвэрлэх явцад гарч болзошгүй эрсдлээс урьдчилан сэргийлэх, хүрэх газартаа саадгүй шуурхай шаардлага хангасан бараа материалыг, тээвэрлэн хүргэх ажлыг гүйцэтгэнэ.
Эмийн сангийн стандартын дагуух үйл ажиллагааг хэрэгжүүлж ажиллах Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуух бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэх
Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийг холбогдох хууль, тогтоомж, дүрэм, журам, стандартын дагуу үр ашигтай удирдан зохион байгуулах Компанийн санхүүгийн болон татварын тайлан, балансыг тайлант хугацаанд нь тайлагнах Хариуцсан албаны ажилтнуудыг мэргэжлийн удирдлагаар хангах, удирдан зохион байгуулах, чиглүүлэх Удирдлагыг шаардлагатай санхүүгийн тоон мэдээллээр цаг тухайд нь хангаж ажиллах