Компанийн төлөвлөгөө, тайлан, гүйцэтгэлийг боловсруулах, хэлэлцүүлэх, хянах, тайлагнах ТУЗ-н үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх, ажиллах нөхцөлөөр хангах, шаардлагатай тохиолдолд ТУЗ-н нарийн бичгийн даргын ажлыг гүйцэтгэх Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт, хөдөлмөрийн харилцаа, сургалт хөгжил зэрэг ажлуудыг хариуцах (Компани 15 ажилтантай) Харилцагч түнш байгууллагууд, үйлчилгээ үзүүлэгч байгууллагуудын хамтын ажиллагаа, гүйцэтгэл, үр дүнтэй холбоотой хяналт Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай гэрээ, хэлцэлийг хийх Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай тайлан, танилцуулга бэлтгэх Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулахад Гүйцэтгэх захиралд дэмжлэг үзүүлэх