Хүний нөөцийн үйл ажиллагааг бие даан хэрэгжүүлэх, Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжил, идэвхижүүлэлтийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх Хөдөлмөрийн харилцаа,  бодлого дүрэм журамтай холбоотой ажлуудыг хийж гүйцэтгэх Гүйцэлтгэлийн үнэлгээний үйл ажиллагааг бодлого журмыг дагуу хэрэгжүүлэх