Компанийн “Эрхэм зорилго”-д хүрэхийн тулд хүний нөөцийн бодлого функцийг системтэйгээр хэрэгжүүлэх, хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу чадвартай, мэргэжлийн боловсон хүчнээр хангах, шинэ ажилтныг сонгон шалгаруулах, дотоод шилжилт хөдөлгөөний процесс, бодлого боловсруулж батлуулах, нийт ажилтны мэргэжлийн болон ерөнхий ур чадварын сургалтын хэрэгцээг судалж, хувь хүн, алба, хэлтэс, байгууллагын сургалт хөгжлийн хэрэгцээнд тулгуурлан чадвартай, мэргэжлийн ажилтан бэлтгэх, дадлагажуулах, ажилтнуудыг бүтээмжтэй, сэтгэл хангалуун ажиллах таатай нөхцөлийг бүрдүүлэхэд шаардлагатай үйл ажиллагааг зохион байгуулах, ажилтнуудын мэдлэг, чадварыг ашиглах, компанийн өөрчлөлт хөгжлийн бодлогод нийцүүлэн үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлэх, компанийн дотоод соёлыг хэвшүүлэх.

Маркетингийн төлөвлөгөө гаргах, гүйцэтгэл хийх, тайлагнах Хариуцсан төслүүдийн сошиал медиа, контент хөгжүүлэлт хөтлөх, зар сурталчилгааны идэвхижүүлэлт хийх Эвент зохион байгуулах  Шинэ санал санаачилга гаргах, хэрэгжүүлэх Зах зээлийн судалгаа болон бүтээгдэхүүн дээр үндэслэн тодорхой шийдэл боловсруулж, хэрэглэгчдэд мэдээлэл хүргэх  Төлөвлөгөөт ажлын хүрээнд эх бэлтгэл бэлтгүүлэх Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад чиг үүрэг 

Албан хэргийн хөтлөлтийн журам, стандарт шаардлагад нийцүүлэн албан бичиг, тушаал боловсруулах, баримт бичгийн хөтлөлт, бүрдэл хяналтыг гүйцэтгэх; Архивын фонд, архивын баримтын хадгалалт, хамгаалалт, нөхөн бүрдүүлэлт, ашиглахтай холбогдсон үйл ажиллагааг гүйцэтгэх; Архивын үйл ажиллагааг Монгол улсын “Архивын тухай хууль”, “Албан хэрэг хөтлөх үндсэн заавар”, болон бусад холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журам зааврын дагуу хэрэгжүүлэх, боловсронгуй болгох, баримт бичгүүдийг архивт шилжүүлэх, архивын үйлчилгээ үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах; Албан тушаалын тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүргийг гүйцэтгэх.

Үйлчлүүлэгч хүлээн авах, зааварчилгаа өгөх  Үйлчлүүлж буй зочдод сэтгэл ханамж, тав тухад нийцсэн чанартай үйлчилгээ үзүүлэх Цэвэрлэгээ, үйлчилгээнд хяналт тавих АБТ-д заагдсан бусад чиг үүрэг

Барилга, байгууламжийг зураг төслийн дагуу угсарч, гүйцэтгэх ажлыг удирдан зохион байгуулах, барилгын норм, дүрэм, стандарт, техникийн нөхцлийн шаардлагыг бүрэн хангах, хяналт тавих.

ХАБЭА-ийн бодлого, журмыг холбогдогдох норм стандартын дагуу боловсруулах, батлуулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих  Төслүүдийн хэмжээнд мөрдөх ХАБЭА-н заавар, зааварчилгаа төлөвлөгөөг боловсруулан мөрдүүлэх  Ажилтнуудад баталсан бодлого, журмын дагуу сургалт орох ҮХХ-ийн төслүүдэд эрсдлийн үнэлгээ хийж, эрсдлийг тогтоож, урьдчилан сэргийлэх арга    хэмжээг хэрэгжүүлэх 

Компанийн үйл ажиллагааны орлого, зардлын бүртгэлийг хөтлөх Бараа, материалын бүртгэл, Харилцагч байгууллагуудтай өглөг авлагын тооцоо нийлэх Нягтлан бодох бүртгэлийн хяналт, баримтжуулалтыг хийх, архивлалтыг гүйцэтгэх

Маркетингийн төлөвлөгөө гаргах, гүйцэтгэл хийх Сошиал медиа, контент хөгжүүлэлт хөтлөх, зар сурталчилгааны идэвхижүүлэлт хийх Эвент зохион байгуулах  Зах зээлийн судалгаа болон бүтээгдэхүүн дээр үндэслэн тодорхой шийдэл боловсруулж, хэрэглэгчдэд мэдээлэл хүргэх  Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад чиг үүрэг 

"YOSHINOYA" төслийг хариуцан ажиллах Компанийн бизнес хөгжүүлэлтийн үйл ажиллагааг хариуцах Байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлэх, асуудлыг шийдвэрлэх, хяналт тавих Тайлан мэдээ гарган дүн шинжилгээ хийх Ажилтнуудыг удирдан зохион байгуулж, сургах, дадлагажуулах, чадавхжуулах

Компанийн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого, холбогдох журам зааварт нийцүүлэн үйл ажиллагааг оновчтой, үр ашигтай зохион байгуулах, төлөвлөх, хөгжүүлэх, хэрэгжилтэнд хяналт тавих, компанийн мөнгөн урсгал болон үр ашгийн тайланг хянаж, санхүүгийн шинжилгээ хийж, дүгнэлт гаргах Групп компанийн хэмжээнд нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаанд хяналт хийх Санхүүгийн тайлан, татварын тайлан бэлтгэх Удирдлагыг шаардлагатай санхүүгийн тоон мэдээлэл, тайлангаар хангах Нягтлан бодогч нарыг сургаж хөгжүүлэх, удирдлагаар хангах

Маркетингийн төлөвлөгөө гаргах, гүйцэтгэл хийх Сошиал медиа, контент хөгжүүлэлт хөтлөх, зар сурталчилгааны идэвхижүүлэлт хийх Эвент зохион байгуулах  Зах зээлийн судалгаа болон бүтээгдэхүүн дээр үндэслэн тодорхой шийдэл боловсруулж, хэрэглэгчдэд мэдээлэл хүргэх  Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад чиг үүрэг 

Рестораны үйл ажиллагаа болон үйлчилгээний стандартыг хангуулан ажиллах Салбарын үйл ажиллагаа болон бүтээгдэхүүний чанарыг тасралтгүй сайжруулах Бараа бүтээгдэхүүний тооцооллыг зөв хийж рестораныг бараагаар таслалгүй цаг тухай бүрт тооцоолон захиалах Бараа бүтээгдэхүүн орлого зарлагын тооллого тооцоог хянах Салбарын ажилчдыг сургаж, дадлагажуулж, удирдан зохион байгуулах

Компанийг урт хугацаанд амжилттай хөгжүүлэх стратеги, төлөвлөгөө боловсруулан гаргах, хэрэгжүүлэх  Санхүүгийн зорилтуудыг тогтоох, төсөв, хөрөнгө оруулалтын шийдвэрүүдийг гаргах, зардлыг хянах Компанийн үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх, бизнесийн үйл ажиллагааг зохицуулах, хянах. Борлуулалтын төлөвлөгөө, стратегийг боловсруулах, борлуулалтын багийг удирдах, борлуулалтын зорилтуудыг биелүүлэх. Хэрэглэгчийн үйлчилгээний стандартыг нэвтрүүлэх, тогтмол сайжруулах ажлыг чиглүүлэх Түншлэгч байгууллагуудтай харилцааг үр дүнтэй удирдах Компанийн соёлыг бэхжүүлэх, ажилтнуудыг урамшуулах, хөгжүүлэх. Хууль эрх зүйн шаардлагыг мөрдөх, компанийн үйл ажиллагааг хууль эрх зүйн хүрээнд зохицуулах. Төлөөлөн удирдах зөвлөл, Группын Гүйцэтгэх захиралд үйл ажиллагааг тайлагнах

Тээврийг  МУ-н замын хөдөлгөөний дүрэм Автотээврийн тухай хуулийн дагуу хийж гүйцэтгэх АБТ-д заасан бусад 

Гадаад, дотоодын харилцагч байгууллагуудтай хамтарч ажиллах, гэрээ хэлэлцээр хийх Тоног төхөөрөмжийн сэлбэг, түүхий эд материалын татан авалт, нийлүүлэлтийг хариуцан ажиллах Импортын бараа бүтээгдэхүүний захиалгын тоо хэмжээ, татан авалт, тээвэрлэлтэд хяналт тавих тайлагнах Гадаад болоод дотоод худалдан авалтын захиалга авах, нийлүүлэх Ажилтай холбоотой шаардлагатай баримт бичиг боловсруулах, удирдлагыг мэдээллээр хангах