Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт: Шаардлагатай ажлын байран дээр хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонголт шалгаруулалтыг хийх
- Байгууллагын соёлыг бэхжүүлэх: Хамт олны эерэг уур амьсгалыг бүрдүүлэх талаар санал санаачлага гарган хэрэгжүүлж ажиллах, олон нийтийн хамарсан ажлыг манлайлан зохион байгуулах
- Байгууллагын сургалт хөгжил: Сургалтын төлөвлөгөө боловсруулах, түүний дагуу ажилтнуудад сургалт орох, шинэ ажилтнуудыг чиглүүлэн ажиллана.
- Хөдөлмөрийн харилцаа: Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой гэрээ, баримт бичгүүд, журам, зааврыг сайжруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагаар бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 2-оос дээш жил ажилласан туршлагатай
- Бичиг баримт, дүрэм журам боловсруулах чадвартай
- Идэвхи санаачлагатай, хувийн зохион байгуулалт сайтай, хариуцлагатай
- Хурдтай, богино хугацаанд асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай
- Харилцааны ур чадвар сайтай, нээлттэй
Нэмэлт мэдээлэл
Эрч хүчтэй, хурдтай, найрсаг хамт олонтой хамтран ажиллахыг урьж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарБарилга, Үл хөдлөх хөрөнгө
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99015005, 88118833, 77171111
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.