Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу чиг үүргүүд гүйцэтгэх
- Байгууллагын бүтэц орон тооны дагуу нөөц бүрдүүлэлт, хангаж ажиллах
- Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын бодлогын хэрэгжилтийг хангах
- Хэрэглээний бүх программ дээр чөлөөтэй ажиллах
- Нийгмийн сүлжээнд идэвхитэй ажиллах, олон төрлийн суваг ашиглах,
- Аялал, ростер зохицуулах, сур орон тоог яаралтай бүрдүүлэлт хийх
- ХНМ өдөр тутмын ажлыг зохион байгуулалт сайтай хийж гүйцэтгэх
- Төслийн багтай нягт хамтын ажиллагааг хангаж ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр ИДС төгссөн, эсвэл мэргэжлийн сургалтаар ХНМ -ээр суралцсан.
- Мэргэжлээрээ 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Англи хэлний дундаас дээш түвшин мэдлэгтэй.
- Ярилцлага хийх, ажил горилогчийг тухайн ажлын байранд тохирох эсэхийг зөв тогтоох чадвартай, хүний мөн чанарыг нээж илрүүлэх онцгой ур чадвартай байх
- Ажилд сэтгэлээсээ ханддаг, нээлттэй, тогтвортой ажиллах, эерэг хандлагатай
- Бичиг баримтын бүрдүүлэлт зөв хийдэг нямбай байх
- Нийгмийн сүлжээнд олон дагагчтай сайт удирддаг байсан бол давуу тал болно.
- Аялал ростерийн зохицуулалт хийж сурсан бол давуу тал болно.
- Хоол үйлдвэрлэл чиглэлийн орон тооны бүрдүүлэлтийг шуурхай хийх,
- Сэтгэл зүй нь тогтвортой, мэдрэмжтэй, дасан зохицох, санаачилгатай ажиллах
- Үндсэн үүрэгт ажлаа чанартай хурдан хийж гүйцэтгэх чадвартай.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.