Хүний нөөцийн менежер, бичиг хэрэг
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын бүртгэл, мэдээллийг удирдах
- Байгууллагын дотоод бодлого, журамд өөрчлөлт оруулах, шинэчлэлт хийх
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах
- Хөдөлмөрийн гэрээ, хэлцэл, дүрэм журмыг бэлтгэх
- Ажилтнуудад зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх, дүгнэх
- Байгууллагын соёлыг хөгжүүлэх, дэмжих
- Хүний нөөцийн тайлан, статистик мэдээллийг бэлтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, эсвэл холбогдох салбарт бакалаврын зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Хууль, хөдөлмөрийн эрх зүйг сайн мэддэг байх
- Бичиг баримт боловсруулах, боловсруулах чадвартай
- Ажлын байранд хариуцлага хүлээх, бие даан ажиллах чадвартай
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, багийн ажиллагаанд идэвхтэй
- Компьютерийн хэрэглээний програмуудтай сайн танилцсан
- Англи хэлний сайн мэдлэгтэй байх
- Судалгаа, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Сэтгэл зүй, хүнтэй харилцах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- 10 хуруугаар хурдан шивэх ур чадвар
- Microsoft PowerPoint | Анхан шат
- Microsoft Word | Дунд шат
- Ажил олгогчийн хөдөлмөрийн эрх зүй
- Ажилтны хөдөлмөрийн эрх зүй
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.