Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргийн дагуу ажиллана. Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр дөнгөж төгссөн шинэ төгсөгч байж болно.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент болон Бизнесийн удирдлагаар бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 2 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай,
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
- Хөдөлмөрийн тухай хууль болон Хөдөлмөрийн харилцааны талаар зохих мэдлэгэтэй,
- Баримт бичиг боловсруулах чадвартай, хэрэглээний болон бусад оффисын программ ашиглалтын мэдлэгтэй,
- Цагийн менежмент сайтай, аж ахуйч сэтгэлгээтэй,
- Багаар ажиллах чадвартай
- Нягт нямбай, хурдтай, хариуцлагатай
- Эерэг хандлагатай
- Суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэлтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Шуламгүй, залуу, найрсаг, эерэг уур амьсгал бүхий шинэ баг хамт олон таныг хүлээж байна.
/Зөвхөн шаардлагад тэнцсэн ажил горилогчийг ярилцлагад дуудна./
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.