Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

Голден Стиррап Майнинг Машинери

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

Нарийн бичиг, бичиг хэргийн ажилтан

2,100,000 - 2,500,000 ₮
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

1. Хурлын протокол хөтлөх

2. Захирлын туслах ажил гүйцэтгэх

3. Баримт бичиг боловсруулах, архивлах 

 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

1.Нарийн бичиг болон, бичиг хэргийн ажилтнаар багадаа 2 жил ажилласан байх.

2. Их дээд сургуул төгссөн, бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй.

3. Хятад хэлтэй бол давуу тал болно. 

Нэмэлт мэдээлэл

1. Хотын төвд тав тухтай оффисд байрлаж ажиллна.

2. Таныг найрсаг хамт олон хүлээж байна.

Бусад

БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн

Холбоо барих

Утас70000905, 80490981

Зар нийтэлсэн огноо

2025-02-21 15:11

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

Хүний нөөцийн менежерТаб солюшн
2025-02-18
Оффис менежерАодэ ХХК
2025-03-13
Захиргаа, Хүний нөөцийн мэргэжилтэн ажилд авна.Новотел Улаанбаатар Зочид Буудал
2025-03-06
Хүний нөөцийн менежерХаан Сорчлох Органик Хүнс
2025-02-19
Сургалтын мэргэжилтэн ажилд авнаЖем Интернэшнл ХХК
2025-03-14
АРХИВ БИЧИГ ХЭРГИЙН АЖИЛТАНАодэ ХХК
2025-03-07
Сургалтын менежерМакс Групп
2025-03-10
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРСкай Хайпермаркет ХХК
2025-02-18
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Сонгон шалгаруулалт/Цэцэнс Майнинг & Энержи ХХК
2025-03-06
РЕСЕПШИН /Ээлжийн оффис ажилтан/Цахиур ХХК
2025-03-12
ХАБЭА-Н МЕНЕЖЕР /Дархан/Улаанбаатар гурил
2025-03-10
Хүний нөөцийн менежерНьюфосс ХХК
2025-02-24
Бичиг хэргийн ажилтан /Барилга/Номин Реалтор ХХК
2025-03-11
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕРТалх Чихэр ХК
2025-03-12
Хүний нөөцийн менежерЧиглэл ХХК
2025-02-21
Сургалтын менежерТЯНЬШИ ХХК
2025-02-20
Бичиг хэргийн ажилтанМөнгөн Талст
2025-03-06
Хүний нөөцийн ахлах менежер/Холдинг/Макс Групп
2025-03-10
Салбарын эрхлэгч / Мишээл салбар /Моннидер ХХК
2025-03-13
Менежер, Зохион байгуулагчХэрлэн Плаза
2025-03-12

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.