ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ЗАХИРАЛ
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт;
- Төлөвлөлтийн дагуу хүний нөөцөөр хангах;
- Сургалт хөгжүүлэлт болон хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажлуудыг удирдан зохион байгуулж ажиллана;
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх, ажилтнуудын бүтээмжийг дээшлүүлэх хөтөлбөр боловсруулан, хэрэгжүүлэх;
- Байгууллагын зөв, эерэг соёлыг түгээн төлөвшүүлэх идэвхжүүлэлтийн олон талт үйл ажиллагааг төлөвлөгөөний дагуу хэрэгжүүлэх;
- Шинэ ажилтнуудыг ажлын байранд дадлагажуулах хөтөлбөр, арга хэмжээг бодлого, журмын дагуу хэрэгжүүлэх, хяналт тавих, үр дүнг тайлагнах;
- Эмэгтэй бол давуу тал;
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, хууль эрх зүйгээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
- Эерэг зөв хандлагатай, бүтээлч санаачлагатай байх;
- Баг хамт олныг уриалан нэгтгэх, зохион байгуулах чадвартай;
- Мэргэжлээрээ ажилласан туршлагатай бол давуу тал.
- Баримт бичиг боловсруулах чадвар өндөртэй;
- Ажлын хурд сайтай, хариуцлагатай, нямбай, хувийн зохион байгуулалт сайтай;
- Хөдөлмөрийн тухай хууль болон иргэний хуулийн зохих мэдлэгтэй.
Нэмэлт мэдээлэл
Автомашин захиалга худалдаа, менежментийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг компанид шинэ найрсаг хамт олон таныг угтаж байна. Борлуулалт худалдааны компанид баг ахалж байсан, хүний нөөцөөр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.