ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журам, стандартын дагуу процессийг үр дүнтэй удирдан зохион байгуулах
- Бүрдүүлэлтийн олон талт сувгийг хөгжүүлэх замаар ажил горилогчийн хандалтыг нэмэгдүүлэх
- Түлхүүр ажлын байрны дагуу ажил горилогч / нөөцийн бүрдүүлэлтийг хийх
- Хариуцсан салбарын хөдөлмөрийн эрхлэлтийн харилцааг удирдах
- Шинэ ажилтны дасан зохицол чиглүүлэгийн профессийг журмын дагуу удирдах замаар туршилтын хугацаанд жинхэлсэн ажилтны хувийг тогтвортой хадгалах
- Хариуцсан хүний нөөцийн менежментийн үйл ажиллагааг сайжруулах, холбоотой тайланг мэдээг бэлтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 3-с доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Зарчимч шударга, бусдын хувийн мэдээллийг хадгалах, харилцааны болон ёс суртахуунтай
- Багаар ажиллах болон бие даан шийдвэр гаргах чадвартай
- Эхэлсэн ажлаа үр дүнтэйгээр дуусгаж, хариуцлага хүлээх чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Тэсо Пропертис Группийг сонгох шалтгаан:
Ажлын үр дүнг үнэлж чаддаг, ахиж дэвших хөгжих боломжоор дүүрэн, албан тушаалын онцлогт тохирсон “УЯН ХАТАН ЦАГ”- ийн системтэй.
Ажилтны ирээдүйн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангахад чиглсэн “ЗӨВ ХУРИМТЛАЛЫН САН”-ийн системийг нэвтрүүлсэн.
Ажилтны бүтээмж, шинэ санаа, санаачлагыг нээлттэй сонсож, ажил хэрэг болгоход дэмждэг “ЗӨВ САНАЛЫН СИСТЕМ, САЙН ДУРЫН СОНИРХЛЫН КЛУБ”-ууд үйл ажиллагаагаа идэвхитэй явуулдаг.
• Ажилтны бүтээмж, шинэ санаа, санаачлагыг нээлттэй сонсож, ажил хэрэг болгоход дэмждэг кайзен саналын систем, чанарын дугуйлан зэрэг хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж ажилладаг
• Хүн төвт төлөвлөлтийг эрхэмлэгч барилгын томоохон хөгжүүлэгч, захиалагч КОМПАНИ, ЭРЧ ХҮЧТЭЙ ЗАЛУУ ХАМТ ОЛОН ТАНЫГ УРЬЖ БАЙНА.
Бусад
Холбоо барих
Зар нийтэлсэн огноо
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.