Компанийн хэмжээнд Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах ажлын чиг үүргийн хүрээнд:

• Ажилтнуудын Хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан тушаал шийдвэрийг хууль, журмын дагуу цаг тухай бүр нь гаргаж, баталгаажуулах, хэрэгжилтэд хяналт тавьж, тайлагнах;
• Монгол улсын Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцүүлэн гаргасан Группийн болон Компанийн дүрэм, журмуудыг нийт ажилтнуудад танилцуулах, шинэчлэх санал оруулах;
• Ажилтнуудтай Хөдөлмөрийн гэрээ, Эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай болон Нууц хадгалах гэрээнүүдийг байгуулж, баталгаажуулах, тухай бүрд нэмэлт өөрчлөлт оруулах;

• Ажилтнуудын хувийн хэрэг, үйл ажиллагааны баримт бичгийг бүрдлийг хангах, тухай бүрд шинэчлэх;

 Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргийн хүрээнд:

• Ажил горилогчийн сан үүсгэх;
• Сонгон шалгаруулалтын ярилцлага товлох, шаардлагатай албан тушаалын сонгон шалгаруулалтын ярилцлага хийх, дараагийн шатны ярилцлагыг зохион байгуулах;
• Хамтран ажиллагч байгууллагуудтай харилцах, мэдээлэл солилцох;

Цаг бүртгэл, ажилтнуудын цаг ашиглалтад хяналт тавьж  ажиллах чиг үүргийн хүрээнд:

• Хүний нөөцийн ажилтны гаргасан цаг бүртгэлд хяналт тавьж, удирдлагаар батлуулах;
• Ажилтнуудын чөлөө хүссэн өргөдлийг хүлээж авах, баталгаажуулах;
• Илүү цагаар ажилласан ажилтнуудын судалгааг гаргуулж холбогдох журмын дагуу шийдвэрлүүлэх;

• Ажилтнуудын ээлжийн амралтын хуваарь гаргах, хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллах;

• Хүний нөөцийн удирдлага, Хууль эрхзүй, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй эсвэл үүнтэй төстэй мэргэшлийн чиглэлээр сурч төгссөн;
• Хүний нөөцийн мэргэжилтэн болон түүнээс дээш албан тушаалд 2 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай;
• Хариуцлагатай, гүйцэтгэлийн хурд сайтай, идэвх санаачилгатай;
• Мэргэжлийн ёс зүйтэй, хуулийн мэдлэгтэй;
• Хөдөлмөрийн харилцааны чиглэлээр дагнасан эсвэл үйлдвэрлэл, дэд бүтцийн салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно.

Чадварлаг мэргэжилтэн танд дараах боломжуудыг санал болгож байна. 

• Хоол, унааны нэмэгдэл;
• Гар утасны төлбөрийн хөнгөлөлт;
• Ажлын үр дүнгийн УРАМШУУЛАЛ,
• "УЯН ХАТАН ЦАГ"-ийн систем,
• Олон салбарт бизнесийн МЭДЛЭГ, УР ЧАДВАРАА тэлэх боломж,
• Ажилтны ирээдүйн санхүүгийн тогтвортой байдлыг хангахад чиглэсэн "ТАЛАРХЛЫН ХУРИМТЛАЛ"-ийн хөтөлбөр,
• "Аз жаргалтай ажилтан хөтөлбөр"- ийн хүрээнд "МЭРГЭЖЛИЙН СЭТГЭЛ ЗҮЙЧИЙН ЗӨВЛӨГӨӨ, СУРГАЛТ", "ЙОГА", "ФИТНЕС, БАССЕЙНЫ ХӨНГӨЛӨЛТ", СПОРТ ЗААЛ,
• "МИНИЙ МАКС"- хөтөлбөрийн хүрээнд Бургер кинг, М МАРТ-сүлжээ дэлгүүр, Берлин зоог, Нама, Ардын банш, GEOX, COCCINELLE брэнд, Hansang ресторан, Рамада зочид буудал, INNJOY ресторан, Титэм спорт бар гэх мэт худалдаа үйлчилгээний салбаруудаар хөнгөлөлттэй үйлчлүүлэх;
• Гэнэтийн ослын даатгалд хамрагдах;
• Эрүүл мэндийн урьдчилан сэргийлэх үзлэг,
• Эрүүл мэндийн байгууллагаар өөрөө болон гэр бүлийн гишүүдийг үзүүлэх, сургууль, цэцэрлэгийн хариуцлагатай жижүүр (school police) хийх үеийн цалинтай чөлөө;
• Эерэг зөв хандлагатай, ёс зүйг эрхэмлэдэг, эвтэй ХАМТ ОЛОН-той гар нийлж илүү ихийг хийж, бүтээх боломж;
• ЭРҮҮЛ, АЮУЛГҮЙ ОРЧИН тав тухтай тохилог оффис;

Манай байгууллагад ажилд орох хүсэлт гаргасан танд баярлалаа. Бид зөвхөн дараагийн шатны шалгаруулалтанд тэнцсэн ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.  

*Бид бүх мэдээллийн нууцлалыг чанд хадгалж харьцах бөгөөд ажлын байранд тохирох эсэхийг тогтоохоос бусад зорилгоор мэдээллийг задруулах буюу ашиглахгүй болно.