Хүний нөөцийн албаны дарга
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Захиргааны стратеги, бодлогыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, хөгжүүлэлтийг хангах
- Ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх, шагнах, шийтгэх системийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг судалж, дүн шинжилгээ хийх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах, шинэчлэх
- Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг хадгалах, хөгжүүлэх
- Хуулийн дагуу хүний нөөцийн бүх процессыг хариуцаж, хэрэгжүүлэх
- Асуудлыг түргэн шуурхай шийдвэрлэх чадвартай, зохион байгуулах болон цагийн менежмент сайтай байх гээд нэмчих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй
- Захиргаа, хүний нөөцийн удирдлагаар 2-оос дээш жилийн туршлагатай
- Багаар ажиллах, удирдах чадвартай
- Санхүү, эрх зүйн ойлголттой
- Коммуникацийн өндөр ур чадвартай
- Стратеги, төлөвлөлтөд анхаарал хандуулдаг
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, хөгжлийн талаар ойлголттой
- Мэдээллийн технологи, программ хангамжийг ашиглах чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинНэгжийн дарга
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас88006884, 11321855
Факс11320268
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.