Захиргаа, хүний нөөцийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүхий л ажил үүргийг:  

• Компанийн бодлого, стратегид нийцүүлэн үр дүнтэй, оновчтой зохион байгуулж хэрэгжүүлэх, 

• Байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх,  

• Байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх,  

• Бүтээмжид суурилсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогыг боловсруулан, системтэй хэрэгжүүлэх. 

• Бизнесийн удирдлага, Хүний нөөцийн удирдлага, Хууль, эрх зүй, Сэтгэл судлал болон холбогдох мэргэжилээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй  

• Мэргэжлээ өндөр түвшинд эзэмшсэн, тухайн ажил/албан тушаалтай ижил төстэй албан тушаалд 5-аас дээш жил ажилласан  

• Бизнесийн болоод мэргэжлийн өндөр ёс зүйтэй  

• Бүтээлч сэтгэлгээтэй, идэвхи санаачлагатай  

• Бие даан болон багаар ажиллах чадвартай  

• Харилцааны өндөр соёл, хувийн зохион байгуулалт сайтай  

• Хариуцлагатай, ачаалал даах чадвартай  

• Англи хэлний өндөр мэдлэгтэй 

• Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн  

• Тогтвор суурьшилтай ажиллах сонирхолтой