Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллаагааг зохион байгуулах, ажилчдыг удирдан чиглүүлэн зааварчлах, сургаж хөгжүүлэх
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сургалт хөгжлийг хариуцах
- Хүний нөөцийн бүртгэл хөтлөх, мэдээллийн сан бүрдүүлэх, удирдлагыг мэдээллээр хангах
- Тушаал, албан бичиг, дүрэм журам, баримт бичиг боловсруулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Баг удирдаж байсан туршлагатай.
- Харилцааны өндөр соёлтой,
- Эерэг хандлагатай,
- Хариуцлагатай , үнэнч шударга
- Удирдан зохион байгуулах чадвартай.
- Баримт бичиг боловсруулах чадвар өндөртэй.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.