Хүний нөөцийн албаны менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратеги, төлөвлөгөө, бодлого дүрэм журмуудыг боловсруулах
- Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний сайн систем боловсруулан хэрэгжүүлэх, хяналт тавих
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтыг хийх
- Хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад албадуудтай хамтран ажиллах шаардлагатай судалгаа,шинжилгээ, дүгнэлт хийж, холбогдох арга хэмжээг авах, санал оруулах
Ажилтнуудаа сургаж хөгжүүлэх, сургалт хийх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлагын бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Харилцааны өндөр ур чадвартай
- Хүний нөөцийн чиглэлээр ажиллаж байсан ажлын туршлагатай бол давуу тал болно.
Нэмэлт мэдээлэл
Smart Logic програмын ХН-н модулийг ашиглаж байсан бол давуу тал болно
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- KPI - Гүйцэтгэлийн үнэлгээ
- Ажилтнаа тогтвортой ажиллуулах шийдэл
- Ажилтны хөдөлмөрийн эрх зүй
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарҮйлдвэрлэл, Дэд бүтэц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99163943, 11-315664, 7010-0050
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.