ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн үйл ажиллагаа, хэтийн төлөвтэй уялдуулан хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиг үүргийг хариуцан ажиллах,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалттай холбоотой тайлан мэдээг гаргах,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн сувгийг тэлэх,
- Сургалт хөгжлийн бодлого төлөвлөгөөний дагуу сургалт хөгжлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хэрэгжилтийг хангаж ажиллахад дэмжлэг үзүүлэх,
-
Байгууллагын хөдөлмөрийн харилцаанд дэмжлэг үзүүлэн ажиллах,
-
Захиргааны өдөр тутмын үйл ажиллагаанд дэмжлэг үзүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерээр 3 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай
- Ачаалал даах чадвартай
- Мэргэжлийн ёс зүй хэм хэмжээг баримтлан ажилладаг
- Албан бичгийн стандарт боловсрууллалтын мэдлэг туршлагатай
- Үйл ажиллагааны журам, заавар, тушаал шийдвэр, гэрээ, хэлцэл баримт бичиг бие даан боловсруулах ур чадвартай байх
- Санхүүгийн болон хууль эрх зүйн мэдлэгтэй бол давуу тал болно
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын уян хатан цагтай, эрүүл мэндийн шаардлага хангасан, саруулхан, тохилог орчин бүхий өөрийн байртай, найрсаг залуу хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинАжилтан
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.