Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Сонгон шалгаруулалт/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн урт хугацааны зорилго, стратегитай уялдуулан хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын үйл ажиллагааг үр дүнтэй зохион байгуулах;
- Сонгон шалгаруулалтын оновчтой аргачлалыг хэрэгжүүлэх, нэвтрүүлэх;
- Бүрдүүлэлтийн сувгийг нэмэгдүүлэх, хүний нөөцийн өгөгдлийн сан дата мэдээлэл бүртгэл хөтлөх, сонгон шалгаруулалтын статистик мэдээлэл бэлтгэх;
- Шинэ ажилтны дасан зохицуулах үйл явцыг хариуцах,
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент мэргэжлээр бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй
- Бизнесийн удирдлагын чиглэл хүний нөөцийн мэргэжлээр их дээд сургууль төгссөн,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай, мэргэжлээрээ ажилласан 2-с дээш жилийн туршлагатай,
- Бие даан болон багаар ажиллах чадвартай,
- Хурдан суралцдаг, нээлттэй харилцаатай, зохион байгуулах төлөвлөх чадвартай,
- Уул уурхай, эрчим хүчний салбарт хүний нөөцийн мэргэжлээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Нэмэлт мэдээлэл
Бид танд:
- Хотын төвийн тохилог оффис,
- Сар бүр унаа, хоол, утасны нэмэгдэл,
- Мэргэжлээрээ өсөх хөгжих боломж,
- Уян хатан цагийн систем,
- Хагас жил тутмын урамшуулалт цалин санал болгож байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.