Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Төслүүдийн бүтэц, орон тооны дагуу хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийг хийх, холбогдох бичиг баримтыг бүрдүүлэх, батлуулах.
- Компанийн нийт ажилтнуудын өдөр тутмын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах, хөдөлмөрийн хууль болон компанийн дотоод журамд нийцүүлэн холбогдох маягт, бичиг баримтыг үйлдэх, хөтлөх, архивлах, шаардлагатай тайлан мэдээг гаргах.
- Сар бүрийн нийт ажилтнуудын цагийн бүртгэлийг гаргах, хянах, харилцагч талуудаар батлуулах, санхүүгийн нэгжид хүргүүлэх.
- Төслийн багийг шаардлагатай бичиг баримт, мэдээ мэдээллээр хангах, хамтран ажиллах.
- Төслийн ажилтнуудад шаардлагатай эрүүл мэндийн үзлэг, аялал, амрах байрны захиалгыг өгөх, зохицуулалт хийх, ажилтнуудад мэдээлэл хүргэх.
- Гадаад ажилтнуудад виз, оршин суух зөвшөөрөл авах, сунгах ажлыг хариуцах, холбогдох гэрээ, бичиг баримтыг бэлтгэх, талуудаар баталгаажуулах, зохих төрийн байгууллагуудад хүргүүлэх.
- Ажилтнуудын хувийн хэргийн бүртгэлийг хөтлөх, цаасан болон цахим архивт оруулах.
- Сургалт, идэвхжүүлэлтийн арга хэмжээг төлөвлөх, зохион байгуулах.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Мэргэжлээрээ 3+ жил ажилласан, дээр дурдсан ажил үүргийг бие даан хэрэгжүүлэх чадвартай байх.
- Англи, Монгол хэл дээр бичиг баримт боловсруулах чадвартай байх. Гадаад захирал, ажилтнууд болон харилцагчидтай тул англи хэлний мэдлэг заавал шаардана.
- Оюу Толгойн туслан гүйцэтгэгч компанид ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
- Сургалт, үйл ажиллагаа зохион байгуулах чадвартай байх.
Нэмэлт мэдээлэл
Оффис: УБ, БЗД, 25-р хороо, UB Tower office, 204 тоот
Ажлын цаг: Даваа-Баасан гарагт бүтэн цагаар ажиллана. 7 хоногт нийт 40 цаг.
Мэйл хаягаар бэлэн CV илгээж болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.