Хамтын ажиллагаа хариуцсан менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Гэрээ, хэлцэл хийх болон хэлэлцээрийг удирдах
- Хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх стратеги боловсруулах
- Хамтын ажиллагааны төсөл, хөтөлбөрүүдийг удирдах
- Хамтын ажиллагааны түншүүдтэй харилцаа холбоо тогтоох
- Байгууллагын дотоод болон гадаад хамтын ажиллагааг дэмжих
- Харилцагчдын шаардлага, хүсэлтүүдийг судлах
- Хамтын ажиллагааны үйл ажиллагааны үр дүнг үнэлэх
- Төсвийн төлөвлөлт, хянах
- Хамтын ажиллагааны тайлан, дүн шинжилгээ хийх
- Байгууллагын зорилго, стратегийг дэмжих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Гэрээ, хэлцэл хийх болон хэлэлцээрийг амжилттай удирдах өндөр чадвартай.
- Борлуулалт, бизнес хөгжүүлэлт, стратегийн түншлэлийн талаарх гүнзгий мэдлэгтэй.
- Байгууллагын гуравдагч болон гадаад талуудтай харилцааг удирдаж, өргөжүүлэх, итгэлцэл дээр суурилсан урт хугацааны хамтын ажиллагаа хөгжүүлэх чадамжтай.
- Хамтын ажиллагааны санал, шийдлийг оновчтой, үр дүнтэй боловсруулах, удирдлагад танилцуулах чадвартай.
- Хэлэлцээр, харилцаа, илтгэх ур чадвар өндөр.
- Монгол болон англи хэлний яриа, бичгийн өндөр түвшний чадвартай.
Нэмэлт мэдээлэл
-
Сар бүр хоол, унааны нэмэгдэл, утасны хангамж
-
Хагас жилд, жилийн эцэст нийт цалингийн хэмжээнд тэнцэхүйц урамшуулал цалин
-
Сар бүр групп компанийн охин компаниудаас худалдан авалт хийх эрх /купон/
-
Удаан жилийн нэмэгдэл 3 дахь жилээс сар бүр цалингийн дээр нэмэгдэнэ.
-
Групп компаниудаас хүүгүй зээл авах хөнгөлөлт
-
Уян хатан цагийн систем
-
Улиралд 1 удаа зайнаас ажиллах боломж
-
Эерэг дулаан уур амьсгалтай хамт олон таныг хүлээж байна.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарМаркетинг PR, менежмент
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.