Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалт, ярилцлага зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрийг төлөвлөх, хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх
- Ажилтнуудын харилцааг сайжруулах, асуудлыг шийдвэрлэх
- Хууль, дүрэм журамд нийцсэн хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх
- Ажилтны мэдээллийн системийг удирдах, шинэчлэх
- Ажилтнуудын нийгмийн хариуцлага, эрүүл мэндийн асуудлуудыг шийдвэрлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерийн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн удирдлага, стратеги, хууль эрх зүйн талаар мэдлэгтэй
- Ажилтны сонгон шалгаруулалт, сургалт, хөгжлийн чиглэлээр 3-5 жилийн туршлагатай
- Зөв харилцааны ур чадвартай, багийн удирдлага хийх чадвартай
- Өгөгдөл анализ хийх, тайлагнах чадвартай
- Тогтмол цагийн хуваарийн дагуу ажиллах боломжтой
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй
- Бичгийн болон аман харилцааны өндөр ур чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас70000099, 90009868
Факс312788
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.