Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажилтнуудын сонгон шалгаруулалтыг зохион байгуулах
- Хүний нөөцийн бодлогыг хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулах
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг үнэлэх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах
- Ажилтнуудын гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
- Багийн ажил үүргийг зохицуулах
- Хүний нөөцийн тайлан, статистийг бэлтгэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежерээр ажиллаж байсан туршлагатай
- Хүний нөөцийн бодлого, журам, хууль тогтоомжийг мэддэг
- Сонгон шалгаруулалтын арга техникийг эзэмшсэн
- Харилцааны өндөр чадвартай
- Багийн удирдлага, удирдлагын ур чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программ хангамжийг сайн мэддэг
- Ажлын ачаалал даах чадвартай
- Судалгаа хийх, мэдээлэл боловсруулах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
Ажлын 5 болон 6 өдөртэй
Ажлын цаг: 08:30-17:30, 09:00-18:00
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.