Сургалт, хөгжил хариуцсан мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажилчдын дата болон бусад бүртгэл мэдээллийг хөтлөх, баяжуулах
- Шаардлагатай судалгаа шинжилгээ боловсруулах,тайлагнах
- Удирдлагын үүрэг чиглэлийн дагуу компанийн үйл ажиллагааны чиглэлд тохируулан холбогдох ажиллагааг зохион байгуулан ажиллах
- Заавар, дүрэм, журам болон бусад холбогдох албан бичгийг боловсруулах
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргүүдийг гүйцэтгэнэ.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Сэтгэл зүйч чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай
- Багийн гишүүдийг идэвхижүүлэх, шинэ санал санаачилга гарган ажиллах,
- Асуудал шийдвэрлэх, хурдтай ажиллах чадвартай
- Төлөвлөх, зохион байгуулах, тайлагнах ур чадвартай
- Ачаалал даах чадвартай
- Англи эсвэл хятад хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй
- Заавар, дүрэм, журам болон бусад холбогдох албан бичгийг боловсруулах чадвартай.
Нэмэлт мэдээлэл
- Хөдөө орон нутагт ээлжээр /14/14/ ажиллах боломжтой.
- Сэтгэл зүйч мэргэжлээр төгссөн байх
Бусад
БайршилДорноговь аймаг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлЭэлжийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.