Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Компанийн ХНМ-ийн бодлого төлөвлөгөө болон бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт,хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой чиг үүргийг хууль, дотоод журамд нийцүүлэн хэрэгжүүлж удирдаж ажиллах.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлага, хууль эрх зүй, санхүүгийн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй.
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3-дээш жил ажилласан туршлагатай.
- Авто зам болон дэд бүтэц үйлдвэрлэлийн салбарт ажиллаж байсан давуу тал.
- Судалгаа шинжилгээ хийх, түүнд дүн шинжилгээ хийж тайлагнах чадвартай.
- Багаар болон бие даан ажиллах, баримт бичиг,тендерийн материал боловсруулах, хөдөлмөрийн харилцаа болон хуулийн мэдлэгтэй байх.
Нэмэлт мэдээлэл
- Шудрага зарчимч, хариуцлагатай, харилцааны чадвартай, мэргэжлийн ёс зүйтэй.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарҮйлдвэрлэл, Дэд бүтэц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.