Хүний нөөцийн менежер /сонгон шалгаруулалт /
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Ажилд авах процессыг зохион байгуулах
- Нээлттэй ажлын байранд зар сурталчилгаа гаргах
- Кандидатуудын анкет, материалыг хянах
- Сонгон шалгаруулалтын ярилцлагыг явуулах
- Мэдээлэл цуглуулах, дүн шинжилгээ хийх
- Сонгосон нэр дэвшигчтэй холбогдох, мэдээлэл дамжуулах
- Ажилд авах шийдвэрийг гаргахад дэмжлэг үзүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагын системийг мэддэг байх
- Харилцааны өндөр ур чадвартай
- Багийн ажиллагааг зохион байгуулах чадвартай
- Судалгаа, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Ажлын ачаалал даах чадвартай
- Боловсролын чиглэлээр дээд боловсролтой
- Монголоор болон англиар сайтар ярьж, бичиж чаддаг байх
- Хүний нөөцийн менежер, сонгон шалгаруулалтын чиглэлээр ажиллаж байсан бол давуу тал
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарХудалдаа, борлуулалт
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.