Захиргаа, хүний нөөцийн албаны дарга
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Захиргааны стратеги, бодлогыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, хөгжүүлэлтийг хангах
- Ажилтны гүйцэтгэлийг үнэлэх, шагнах, шийтгэх системийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийг зохион байгуулах
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамжийг судалж, дүн шинжилгээ хийх
- Хүний нөөцийн мэдээллийн системийг удирдах, шинэчлэх
- Байгууллагын соёл, үнэт зүйлсийг хадгалах, хөгжүүлэх
- Хуулийн дагуу хүний нөөцийн бүх процессыг хариуцаж, хэрэгжүүлэх
- Асуудлыг түргэн шуурхай шийдвэрлэх чадвартай, зохион байгуулах болон цагийн менежмент сайтай байх гээд нэмчих
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежментийн чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй
- Захиргаа, хүний нөөцийн удирдлагаар 2-оос дээш жилийн туршлагатай
- Багаар ажиллах, удирдах чадвартай
- Санхүү, эрх зүйн ойлголттой
- Коммуникацийн өндөр ур чадвартай
- Стратеги, төлөвлөлтөд анхаарал хандуулдаг
- Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, хөгжлийн талаар ойлголттой
- Мэдээллийн технологи, программ хангамжийг ашиглах чадвартай
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас99013889, 11321855
Факс11320268
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.