Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн менежментийг оновчтой хэрэгжүүлэх, үр дүнтэй хамтран ажиллах.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Судалгаа шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах, танилцуулах чадвартай
- Монгол хэлний бичгийн болон ярианы өндөр чадвартай
- Өөриймсөг сэтгэлтэй, үнэнч шударга,хариуцлагатай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, харилцааны соёлтой
- Өөрийгөө илэрхийлэх, харилцааны болон багаар ажиллах чадвартай
- Хүний нөөцийн чиглэлээр 3 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай бол давуу тал болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.