ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн стратегийг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх
- Ажилтнуудын бүртгэл, мэдээллийг удирдах
- Ажилтнуудын сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулж хэрэгжүүлэх
- Ажиллах хүчний дотоод үнэлгээ хийх, үр дүнг дүгнэх
- Ажилтнуудын дунд харилцаа, хамтын ажиллагааг сайжруулах зорилгоор арга хэмжээнүүд зохион байгуулах
- Ажилтнуудын гомдол, санал хүсэлтийг шийдвэрлэх
- Шинэ ажилтан авах, ярилцлагын процессийг удирдах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага, эсвэл холбогдох салбарт бакалаврын зэрэгтэй
- Хүний нөөцийн менежерээр 2-с дээш жил ажилласан туршлагатай
- Хууль, дүрэм, бодлогын талаар мэдлэгтэй байх
- Сургалт, хөгжлийн аргачлалын талаар мэдлэгтэй
- Харилцааны өндөр ур чадвартай, багийн ажилд оролцох чадвартай
- Мэдээлэл боловсруулах, дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Англи хэлний дунд түвшний мэдлэгтэй
- Стрессийн нөхцөлд ажиллах чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
-Ажлын цаг 08:00-17:00 /2 өдөр амрана/
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, хүний нөөц
ТүвшинМенежер
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.