Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

Натурал текстайл групп ХХК

  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР-Эрдэнэт хот

1,500,000 - 1,800,000 ₮
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргийг гүйцэтгэх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр бакалавр ба түүнтэй адилтгах  боловсролын зэрэгтэй байх
  • Мэргэжлээрээ 1-ээс  дээш ажилласан туршлагатай 
  • Төлөвлөх, тайлагнах, удирдан чиглүүлэх чадвартай

Нэмэлт мэдээлэл

Залуу, эрч хүчтэй, Үндэсний үйлдвэрлэгч компанид ажиллах хүсэлтэй таныг урьж байна.

Бусад

БайршилЭрдэнэт хот
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн

Холбоо барих

Утас99008452

Зар нийтэлсэн огноо

2025-03-19 16:08

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

Оффис менежерИх Наяд Плаза ХХК
2025-03-06
Хүний нөөцийн менежерНовел Групп
2025-03-10
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРЖуулчин ХХК
2025-03-20
ЗАХИРЛЫН ТУСЛАХМонполимет Групп
2025-03-13
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРГРИЙН ФАКТОРИ ХХК
2025-03-21
Бичиг хэргийн ажилтанЭс Ар Пи Инженер Консалтинг Монголиа
2025-03-19
Сургалт хариуцсан менежерЦЭГЦ ХХК
2025-03-19
Хүний нөөцийн менежерПриус Центр
2025-03-18
ХҮНИЙН НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРСкай Кинг Секьюрити ХХК
2025-02-21
Хүний нөөцийн менежерРендер ХХК
2025-03-11
Захиргааны ажилтанТекПак Групп ХХК
2025-03-13
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН /СУРГАЛТ ХӨГЖИЛ ХАРИУЦСАН/Үлэмж ХХК
2025-03-17
Оффис менежер англи хэлтэй ажилд авнаГлобал ивэнт ХХК
2025-02-24
СУРГАЛТ ХӨГЖЛИЙН МЕНЕЖЕР"Артизан" ХХК
2025-03-06
Хүний нөөцийн менежер / Салбар компани - ОРД ГЭР ХНомин Констракшн Девелопмент Групп
2025-03-19
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕРГрийн Групп
2025-03-13
Хүний нөөцийн мэргэжилтэнЭм Эм Эс Инженеринг ХХК
2025-03-17
Сургалт, идэвхжүүлэлт хариуцсан менежерМишээл Групп ХХК
2025-03-18
Хүний Нөөцийн МенежерСтатера
2025-03-18
Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Тэрэлжид/"Премиум Болор" ХХК
2025-03-05

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.