ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АХЛАХ МЕНЕЖЕР /ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ САЛБАРТ/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Байгууллагын зорилго, зорилттой уялдуулан хүний нөөцийн бодлого, стратеги, төлөвлөлтийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, тайлагнах
- Байгууллагад мэргэшсэн, тогтвортой баг бүрдүүлэх, хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг хуулийн хүрээнд зохион байгуулах
- Захиргааны зохицуулалт, шийдвэр гаргалтын бэлтгэлийг хангах, гарсан шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, Эрх зүй, Бизнесийн удирдлагаар их дээд сургууль төгссөн
- Мэргэжлээрээ 3-с дээш жил ажилласан
- Баримт бичгийг стандартын дагуу боловсруулах чадвартай
- Хөдөлмөрийн тухай хуулиа мэддэг, практикт ашиглаж чаддаг чадвартай
- Бичгийн болон ярианы соёлтой
- Ажил гүйцэтгэх, тайлагнах, ажил мэргэжлийн ёс зүйтэй
- Нууц хадгалах, бусадтай харилцах, ярьж ойлгуулах, итгэн үнэмшүүлэх, илтгэх ур чадвартай байх
Нэмэлт мэдэ
Нэмэлт мэдээлэл
- Орон сууцжуулах хөтөлбөр
- Хүүхдийн тоглоомын төвд хүүхдээ тоглуулах эрх
- Банк бус санхүүгийн байгууллагаас бага хүүтэйгээр зээл олгох боломж
- Олон Улсын хөтөлбөртэй сургууль, цэцэрлэгт 50% хөнгөлөлттэй суралцуулах эрх
- Өдөр, оройн хоол
- Ресторандаа 10% хөнгөлөлттэй үйлчлүүлэх эрх
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДээд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.