Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан дүрэм журмыг боловсруулж, хүний нөөцийн хэлтсийн үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлэх, гүйцэтгэх удирдлагад дэмжлэг үзүүлэх мөн захиргааны бичиг баримтийг хууль эрх зүй, дүрэм журмын дагуу хөтлөх, хэрэгжүүлэхэд хяналт тавих,
Компанийн нийт ажилтнуудын сургалт хөгжил, болон хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын ажлыг хариуцах
Бүрэлдэхүүн компаниудын хүний нөөцийн үйл ажиллагааны хүрээнд шаардлагатай төлөвлөлтүүдийг хийх, удирдлагаар хангах
Хүнийн нөөц, хууль эрх зүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх
2-оос дээш жилийн ажлын туршлагатай
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт, хувийн хэргийн бүрдүүлэлт, хөдөлмөрийн харилцаа тал дээр мэдлэгтэй
Компьютерын хэрэглээний программууд дээр сайн ажилладаг
Зохион байгуулах, харилцааны ур чадвар сайтай
Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай
Албан бичиг боловсруулах, найруулан бичих, стандартын дагуу хадгалах мэдлэгтэй байх
Ажлын 5 өдөр, ажлын 8 цаг (09:00-18:00)
(хаяганд ирүүлнэ үү)
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.