Хөдөлмөрийн харилцаа хариуцсан мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бодлого, группийн хэмжээнд мөрдөх дүрэм журам боловсруулах
- Дата боловсруулах, хүний нөөцийн тайлан репорт гаргах, тайлагнах
- Хүний нөөцийн ERP систем дээр ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэглээний талаар мэдлэгтэй
- Тоон дата мэдээлэл боловсруулах ур чадвартай
- Нягт нямбай, логик сэтгэлгээтэй, хамтран ажиллах ур чадвартай
Нэмэлт мэдээлэл
БИШРЭЛТ ГРУПП-д нэгдсэнээр
- УРАМШУУЛАЛТ цалингийн системтэй
- Үндсэн ажилтны ХӨНГӨЛӨЛТ, хямдрал
- ЦАЛИНГАА урьдчилж авах боломжтой
- Ажилтнуудаа дэмжсэн УЯН ХАТАН ЦАГ
- Эрүүл мэндийн үзлэг, ФИТНЕСС-ийн хөнгөлөлт
- ӨДРИЙН ХООЛ, унааны нэмэгдэл болон гар утасны төлбөр
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.