- Компанийн үйл ажиллагаа, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн төлөвлөлтийн дагуу бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хийх, хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой асуудлуудад оролцох

- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага, Олон улсын харилцаа чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,

- Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан ажлын туршлагатай,

- Хүний нөөцийн чиглэлээр мэргэшсэн байх,

- Англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх,

- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, 

- Анализ, дүн шинжилгээ хийх чадвартай,

- Хэрэглээний программ дээр ажиллах чадвартай

-Багаар ажиллах болон дасан зохицох чадвартай.

- Хариуцлагатай ажлын гүйцэтгэл сайтай.

- Харилцаа хандлага сайтай бусдад эерэгээр нөлөөлдөг бол давуу тал болно

• Ажилтан бүрээ эрүүл мэндийн даатгалд хамруулдаг 
• Жилд 6 өдрийн цалинтай чөлөө олгодог 
• KPI гүйцэтгэлийн урамшуулал /20-35%/ 
• Удаан жилийн нэмэгдэл /5-30%/
• Сургалт, хөгжлийн дэмжлэг /5%/
• Тэтгэврийн хуримтлал /2%/
• Зөвхөн шаардлага хангасан ажил горилогч нар анкетаа илгээнэ үү. Баярлалаа. Танд амжилт хүсье.