ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүхий л фунцийг хэрэгжүүлэх;
- Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг гүйцэтгэх;
- Цалин хөлс, урамшууллын системыг хэрэгжүүлэх, гүйцэтгэлд хяналт тавих, сайжруулах;
- Байгууллагын удирдлага болон ажилчдын карьер хөгжил, сургалт хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулж, зохион байгуулах, гүйцэтгэх;
- Байгууллагын алба, хэлтсийн ажилчдын хэвийн үйл ажиллагааг хангахад чиглэсэн ажлуудыг гүйцэтгэх;
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн удирдлагаар бакалавар болон түүнээс дээш зэрэгтэй;
- Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, менежер албан тушаалд 3 болон түүнээс дээш жил ажилласан ажлын туршлагатай;
- Баримт бичиг боловсруулах чадвар сайтай;
- Бусдад шаардлага тавих чадвартай, зарчимч;
-
Багаар болон бие даан ажиллах чадвартай;
Нэмэлт мэдээлэл
- Хариуцлагатай, ёс зүйтэй 26 болон түүнээс дээш насны байх;
- Барилгын салбарт ажиллаж байсан бол давуу тал болно;
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг
СалбарБарилга, Үл хөдлөх хөрөнгө
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.