Одоогоор мэдэгдэл алга байна

Үндсэн хувилбар

Эрдэс Майнинг Оператор

Эрдэс майнинг оператор ХХК
  • Ажлын байрны зар
  • Манай компани
  • Мэдээ, мэдээлэл

Уулын мастер

2,500,000 - 3,000,000 ₮
CV илгээх

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

- Уурхайн уулын ажлыг удирдан зохион байгуулах 

- Уулын ажлын тайлан төлөвлөгөө, тооцоо хийх 

- Техникүүдийн ажлын хуваарилалт хийх 

 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

Уул уурхайн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн

Уул уурхайн салбарт 2-с доошгүй жил ажиллсан туршлагатай 

Тогтвор суурьшилтай ажиллах хүсэлтэй

Багаар болон манлайлан ажиллах чадвартай

Харилцааны ур чадвар сайтай 

 

Бусад

БайршилӨмнөговь аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлЭэлжийн

Холбоо барих

Утас86035099, 80725099

Зар нийтэлсэн огноо

2025-03-11 11:25

Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.

Энэ салбарын бусад зарууд

ДиспетчерСоёолон Интернэшнл ХХК
2025-02-21
БАЙГАЛЬ ОРЧНЫ МЭРГЭЖИЛТЭНГОВЬ РЕСУРС ДЕВЕЛОПМЕНТ ХХК
2025-03-14
Уулын төлөвлөлтийн инженерЭрдэнэс Цагаан Суварга ХХК
2025-02-20
Automation & Connectivty SpecialistЭпирок Монголиа ХХК
2025-02-17
Геологич / өнгөт болон хар металл/Даблью Экс Пи ХХК
2025-03-10
ХММ ЗАСВАРЧИНТоп Ган Дриллинг ХХК
2025-03-10
КранчинХҮРЭН ТОЛГОЙ КОАЛ МАЙНИНГ ХХК
2025-03-12
Маркшейдер инженер /Эрэгтэй/Кэй Эй Майнинг ХХК
2025-02-27
Экскаваторын операторТиТиЖиВиСиӨү ХХК
2025-02-23
Экскаваторын операторБолдтөмөр Ерөө гол
2025-02-17
АХЛАХ ТӨЛӨВЛӨЛТИЙН ИНЖЕНЕРКомацу гови ХХК
2025-03-07
УУЛЫН МАСТЕР/ЭРДЭНЭС ЦАГААН СУВАРГА/Монголын Алт (МАК) ХХК
2025-02-20
ЗАСВАРЫН МАСТЕР /ӨМНӨГОВЬ/“КРИСТАЛ ТОП ГРУПП” ХХК
2025-02-27
СЭЛБЭГИЙН АЖИЛТАНЭнержи Ресурс ХХК
2025-03-09
Kamatsu WD600 Бульдозерийн оператор /Дорноговь/МАК Цемент ХХК
2025-03-04
Ахилт хариуцсан уулын ахлахNaran Mandal Enterprises LLC
2025-03-17
МужаанНБИК ХХК
2025-03-06
КЕМПИЙН ЗОХИЦУУЛАГЧ /Төвийн бүс/Хан Алтай Ресурс ХХК
2025-03-07
ЗАСВАРЧИН /14/14 Нарийн Сухайтын Уурхай/Монголын Алт (МАК) ХХК
2025-03-14
ЗАХИРГААНЫ АЖИЛТАНЭнержи Ресурс ХХК
2025-02-22

Монголын иргэн бүрд ажлын байр!.

Zangia.mn

Copyright © 2008-2025.