ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦАА ХАРИУЦСАН МЭРГЭЖИЛТЭН
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажилтнуудын тушаал шийдвэр боловсруулах, батлуулах, гэрээ байгуулах, танилцуулах
- Ажилтны хувийн хэрэг болон хүний нөөцийн баримт бичгийг хариуцах, хянах шалгах
- Хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаатай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэх
- Хөдөлмөрийн харилцаанд хамаарах бүхий л ажиллагааг баг хамт олонтой хамтран хэрэгжүүлэх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Бизнесийн удирдлага, хууль эрх зүй, хүний нөөцийн чиглэлээрээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Бичиг баримт боловсруулах, тайлагнах ур чадвартай байх
- Хөдөлмөрийн харилцааны талаар болон хөдөлмөрийн хууль болон бусад холбогдох хууль тогтоомжын талаарх мэдлэг, туршлагатай байх
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, нягт нямбай, цагийн менежмент сайтай
Нэмэлт мэдээлэл
БИДНИЙГ СОНГОХ ШАЛТГААН:
Мобиком Групп нь хамт олон, тэдний гэр бүлийн сайн сайхан болон оюунлаг сэтгэлгээний хөгжил дэвшлийг дэмжин ажиллахыг КОМПАНИЙН ЭРХЭМ ЗОРИЛГОДОО тусгасан байдаг.
ДАВУУ ТАЛ:
- Уян хатан цагийн хуваарь, Зайнаас ажиллах боломж
- Байгууллагын ЭМЧ болон СЭТГЭЛ ЗАСАЛЧ
- Ажилтны бүтээгдэхүүн үйлчилгээний хөнгөлөлт
- Жил бүрийн Эрүүл мэндийн үнэ төлбөргүй үзлэг, оношлогоо
- Карьер хөгжлийн хөтөлбөр, Төрөл бүрийн мэргэжлийн сургалт
- Бонус болон Инсентивийн цалингийн схем (Хийсэн ажлынхаа үнэлгээгээр үндсэн цалингаа үржүүлэн авах боломж)
- Эх, Хүүхдийн өрөө
- Сурч хөгжих боломж, ажилтнуудад зориулсан төрөл бүрийн Community, Club
- Mentorship хөтөлбөр
- Хуримтлал, хадгаламжийн сан
- Хүссэн газраасаа ажлаа хийх Open space, Shared office
- Спорт, Фитнесийн эрх хөнгөлөлт
- Ажилтны хөнгөлөлттэй зээл
- Буцалтгүй тусламж, тэтгэмж
Зайнаас ажиллах боломжтой.Бусад
Холбоо барих
Зар нийтэлсэн огноо
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.