- Компанийн үйл ажиллагаатай уялдуулан хүний нөөц бүрдүүлэлт, сонгон
шалгаруулалт хийх
- Хүний нөөцийн баримт бичиг боловсруулалт, шинэчлэл, сайжруулалт
- Ажилтнуудын идэвхжүүлэлт
- Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад чиг үүрэг
- Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай, багаар ажиллах чадвартай
- Ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Анализ дүн шинжилгээ хийх чадвартай
- Бусдад нөлөөлөх илтгэх ур чадвар сайн
- Бие дааж ажиллах, суралцах чадвартай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.