Захиргаа, хүний нөөцийн ажилтан /Түр ажлын байр/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Сургалт хөгжлийн журмын хэрэгжилтийг хугацаанд нь зөрчилгүй зохион байгуулах
- Ур чадварын шалгалтыг зохион байгуулахад оролцох, үр дүнг үндэслэн сургалт хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулах, хэрэгжилт, үнэлгээг зохион байгуулах
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа, гэрээ, дотоод хэм хэмжээг зөрчилгүй байлгах, стандарт хангасан, агуулгын алдаагүй, зохих журмын дагуу боловсруулах, батлуулах, ажилтанд танилцуулах
- Захиргааны ажлууд дээр дэмжлэг үзүүлэн ажиллах
- Хувцас угаалгын хэвийн тасралтгүй ажиллагааг хангахад өдөр тутам хяналт тавин ажиллах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент болон Эрх зүйн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй байх
- Мэргэжлээрээ 1-с дээш жил ажилласан туршлагатай
Нэмэлт мэдээлэл
- Орхон аймагт оршин сууж, амьдардаг
- Зөвхөн шаардлага хангасан ажил горилогч нартай эргэн холбогдоно
Бусад
БайршилЭрдэнэт хот
СалбарУул уурхай
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.