Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Эрх зүйч, Хүний нөөцийн удирдлага ,Бизнесийн удирдлагын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын фүнкц дээр ажлын өндөр туршлагата
- Хүний нөөцийн орчин үеийн шинэ хандлагуудыг судлаж ,байгууллагын соёлтой уялдуулан үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх чадвартай
- Ажилдаа чин сэтгэлээсээ ханддаг, хариуцлагатай
- Мэргэжлийн ёс зүйн хэм хэмжээг баримтлан ажилладаг
Нэмэлт мэдээлэл
- Ярианы болон бичгийн чадвартай
- Хууль эрх зүй, албан бичиг боловсруулалтын мэдлэгтэй бол давуу тал болно
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарҮйлдвэрлэл, Дэд бүтэц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.