1. Хүний нөөцийн бодлогыг компанийн үйл ажиллагаанд нийцүүлэн боловсруулах, хэвшүүлэх,  хэрэгжилтийг ханган ажиллах;
2. Хүний нөөцийн үндсэн чиг үүргүүдийг мэргэжлийн түвшинд өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлэх;
3. Хүний нөөцийн сул орон тоог шаардлага хангасан ажилтнаар цаг хугацаанд нь хангах;
4. Хөдөлмөрийн харилцааны баримт бичиг, дотоод дүрэм, журмын боловсруулалтыг хийх, хэрэгжилтийг хангах; 
5. Ээлжийн ажилтнуудын ростерийн хувиар гаргах,  ажлын  тасалдалгүй ажиллах, ажиллах хүчний зохион байгуулалтыг хийх, хяналт тавих; 
6. Удирдлагаас өгсөн албан тушаалын чиг үүргийн дагуу өдөр тутмын бусад ажлыг гүйцэтгэх;

1. Нүүрс тээврийн байгууллагын шаардлага хангасан ажилтны сонгон шалгаруулалт, бүрдүүлэлт, сургалтаар өндөр түвшинд мэргэшсэн, туршлагатай байх: 
2. Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлага, Эрх зүйч мэргэжлээр мэргэжлийн их, дээд сургууль төгссөн;
3. Захиргаа, хүний нөөцийн чиглэлээр 3 болон түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай, Мэргэжлийн өндөр ёс суртахуунтай, ёс зүйтэй байх
4. Хөдөлмөрийн харилцаа болон холбогдох хууль, эрх зүйн мэдлэг сайтай, компанийн үйл ажиллагаанд нийцүүлэн  хэрэгжүүлэх чадвартай;
5. Баримт бичиг боловсруулах өндөр чадвартай.
6. Ажил, мэргэжлийн болон цаг үеийн нөхцөл байдлыг мэдэрч, зохион байгуулалт хийж ажиллах чадвартай;
7. Ажлын төлөвлөгөө, тайлан боловсруулах, тайлагнах чадвартай;
8. Хувийн зохион байгуулалт сайтай /цаг төлөвлөлт, харилцаа, багаар хамтран ажиллах г.м/;
9. Хамт олноо манлайлах, асуудлыг тайлбарлан таниулах, эерэгээр шийдвэрлэх, мэдээллийн эргэх холбоотой ажиллах чадвартай;

Икс Эм Си ХХК нь таньд дараах боломжуудыг санал болгож байна. Үүнд:

• Хүний нөөцийн эргэц багатай, тогтвортой ажилтнууд
• Цалин: 2,500,000 -7,500,000 төгрөг ба ажлын үр дүнгээр урамшуулалт цалин тохирно.
• Тав тухтай орчин үеийн интерьер бүхий оффис ажлын байр
• Тогтвортой ажлын байр    

Хаяг: Хан-Уул дүүрэг, Улаанбаатар хот, ХУД, 17-р хороо, Маршилын гүүр, River plaza office, 8 давхар 802 тоот

Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.

• Ажилдаа амжилтыг уургалахуй
• Ажилдаа хандах хандлагыг дээшлүүлэх нь
• Ажилтны хөдөлмөрийн эрх зүй
• Ажлын бүтээмжийг хэрхэн дээшлүүлэх вэ?
• Ажлын ярилцлагад бэлдэх нь