Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт хийх,
- Дүрэм журмын хэрэгжилтэнд хяналт тавих
- Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу гүйцэтгэх
- Шинэ ажилтан дадлагажуулах явцыг хариуцах болон хяналт тавих
- Ажилчдыг идэвхижүүлэх, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх
- Компанийн удирдлагын шийдвэрийг ажилтнуудад танилцуулах, хэрэгжилтэнд хяналт тавих
- Сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулан ажилтнуудыг сургаж бэлтгэх
- Хөдөлмөрийн харилцааны гэрээ, тушаал боловсруулах, байгуулах
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Эрх зүйч, Хүний нөөцийн менежемент, бизнесийн удирдлагаар бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Ажлын өндөр хариуцлагатай
- Хөдөлмөрийн харилцаатай хууль, дүрэм журмуудыг мэддэг, энэ талаар боловсруулалт хийх чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээний программуудыг бүрэн эзэмшсэн байх
- Мэргэжлээрээ 2-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай
- Тогтвор суурьшилтай ажиллах хүсэлтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Төслүүдтэй уялдуулан сонгон шалгаруулалт дээр төвлөрөн ажиллана. Орон нутаг явахгүй. Ажлын 5 өдрөөр ажиллана. Байнгын орон тоо.
Zangia Academy-ийн дараах сургалтуудад хамрагдаж сертификат авсан бол давуу тал болно.
- Excel программын анхан шат
- Photoshop программын анхан шат
- Цахим орчинд ажиллах ур чадвар
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Холбоо барих
Утас(976-) 88888145, 77189090
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.