Хүний нөөцийн мэргэжилтэн /Сонгон шалгаруулалт/
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалт хариуцан ажиллана. Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр дөнгөж төгссөн шинэ төгсөгч байж болно.
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент болон Бизнесийн удирдлагаар бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй,
- Бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын чиглэлээр ажиллаж байсан,
- Хөдөлмөрийн тухай хууль болон Хөдөлмөрийн харилцааны талаар зохих мэдлэгэтэй
- Баримт бичиг боловсруулах чадвартай, хэрэглээний болон бусад оффисын программ ашиглалтын мэдлэгтэй,
- Цагийн менежмент сайтай, аж ахуйч сэтгэлгээтэй,
- Багаар ажиллах чадвартай
- Нягт нямбай, хурдтай, хариуцлагатай
- Эерэг хандлагатай
- Суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэлтэй
Нэмэлт мэдээлэл
Залуу, найрсаг, эерэг уур амьсгал бүхий шинэ баг хамт олон таныг хүлээж байна
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.