ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЭРГЭЖИЛТЭН(э)
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг бие даан хариуцах
- Шинэ ажилтны дасан зохицох хөтөлбөрийг хариуцах
- Сургалт хөгжлийн хөтөлбөрийг хариуцах, үр дүнтэй хэрэгжүүлэх
- Хөдөлмөрийн тухай хууль, компанийн дүрэм, журам болон бусад чиг үүргийн хүрээнд хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой бүх төрлийн баримт бичгийг боловсруулах, хэрэгжилтэд хяналт тавих
- Ажлын байрны тодорхойлолтод тусгагдсан бусад чиг үүргийн ажлууд
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент эсвэл эрхзүй чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн
- Сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжлийн чиглэлээр 1-с дээш жил ажилласан
- туршлагатай
- Бусдаас суралцах, өөрийгөө хөгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй
- Сургалт орох, бусдад зөвлөх, чиглүүлэх талаар мэдлэгтэй
- Дижитал орчинд ажиллах чадвартай/Canva, googledrive, онлайн сургалтын платорм гэх мэт...
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.